Cesar Ruano

Trabajo en procesos de cambio personal y organizacional, desarrollando el liderazgo de managers y de comités de dirección y facilitando procesos de mejora del rendimiento de los equipos. Clara visión y amplio conocimiento para diseñar e implementar procesos de recursos humanos efectivos en las organizaciones, tras casi 20 años de experiencia como Director de RRHH en compañías multinacionales. Siempre he trabajo motivado por crear contextos de confianza y autenticidad como base para el desarrollo personal y profesional. Una de mis mayores responsabilidades como líder ha sido facilitar el desarrollo de las personas y liberar su potencial. En el año 2009 inicié mi profesión como coach, compaginándolo con mi actividad como directivo de rrhh, permitiéndome liderar equipos de una forma más efectiva. Desde entonces me he especializado en acompañar a organizaciones en procesos de cambio. He aprendido que el cambio se genera y se hace sostenible modificando y desarrollando nuevos comportamientos, cambiando mentalidades y actitudes y creando la motivación necesaria para impulsarlo, por ello no concibo la formación de forma aislada como una herramienta efectiva.

CAMPOS DE EXPERIENCIA

Liderazgo, Gestión del Cambio, Equipos de alto rendimiento

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Actual:

  • Coach y Consultor

Anterior:

  • Director de RRHH en Lear Corporation, Saica Pack, Yamaha Motor, Visteon Interior Systems , Plastic Omnium
  • Abogado Laboralista

FORMACIÓN

  • Licenciado en Derecho
  • Coach Coactivo (CTI)
  • Coach Generativo (R. Dilts & S. Guilligam)
  • Coach de equipos y sistemas (ORSC)
  • Inner Game Practitioner
  • Insights Practitioner
  • The leadership Circle Practitioner
  • PNL Practitioner
  • MBTI Practitioner
  • Instructor Actividades de Alto Impacto (FIRE)